„Mindenkit megnyugtatok: az igazság az, hogy lesz adventi vásár!” – írta Szabó Csaba váci kormánypárti képviselő a közösségi oldalán, miután az októberi testületi ülést követően Matkovich Ilona polgármester azt állította, hogy a képviselők leszavazták az adventi programokat.
A teljesítményarányos bérezéssel már 6000 tanár keresete emelkedett egymillió forint fölé – közölte a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára vasárnap az MTI-vel.
A Paduc utcai 82 lakás építése kapcsán fakadt ki Juhász Béla Róbert, Sződliget polgármestere, a DK országgyűlési képviselő-jelöltje, aki felteszi a kérdést: „A profitéhség felülír minden józan emberi számítást?”
Alag – egykor önálló település, ma ismét Dunakeszi része – fogalom volt a lóverseny európai palettáján. Egy olyan multikulturális világ volt, amelyben a lovászfiúktól a hercegekig, de az uralkodó család tagjaiig mindenki előfordulhatott. A mai Dunakeszin nagy hangsúlyt fektetünk ennek a világnak a feltárására, illetve megismertetésére a helyi lakossággal és az érdeklődőkkel.
A szerdai képviselő-testületi ülésen a költségvetési rendeletmódosításról szóló napirend tárgyalása során Szabó Csaba a Fidesz-KDNP önkormányzati képviselője módosító javaslatot fogalmazott meg.
A MÁV-csoport járatain tavaly ősztől kötelező a jegyelővétel Budapest elővárosi zónájában, a vonatokra természetesen csak érvényes jegy vagy bérlet birtokában lehet felszállni. Korábban, ha valaki a jegyellenőrzéskor, azaz még a fedélzeten fizetett pótdíjat, alacsonyabb összeggel számolhatott, mintha ezt utólag, csekken tette volna meg.
Orbán Viktor egy nagyszerű vezető – jelentette ki Donald Trump amerikai elnök hétfőn az egyiptomi Sarm-es-Sejkben rendezett békekonferencián.
A Covid után érzékelhetően megnőtt óvodáinkban azoknak a gyermekeknek száma, akiknél az ún. „képernyőtünet” látható: A gyermek néz rám, de nem érti, mit mondok neki. Szóbeli útmutatásnak nem tud eleget tenni, nem ismeri fel a helyzetet, elvárást, az ehhez kapcsolódó szavakat…
Dunakeszin nagyot léptünk előre a kutyák chippelése és ivartalanítása terén, de a macskák esetében még sok a tennivaló.
A Duna-Dráva Cement Kft. (DDC) Mentoring Programja a szakmai tudás generációk közötti átadását, a vezetői utánpótlást és a szervezeti kultúra fejlesztését támogatja. A program inkluzív, strukturált rendszerben fejleszti a munkatársak kompetenciáit, növeli motivációjukat és elkötelezettségüket, miközben szorosan illeszkedik a vállalat hosszú távú HR stratégiájához és a cégcsoport globális mentorálási gyakorlatához.
